内定後に、通知された労働条件と実際の労働条件が違った場合はどうすればよいでしょうか? こういったケースでの対応方法について、解説していきます。 目次.

「内定は出たけど、提示された給与が低かった」 「前職と同じなのはいいけど、本当は年収アップしたい」 と思う人は多いと思います。 まあ、給与は高い方がいいに決まってます。 誰だって転職するなら、年収を上げたい、と思いますよ・・・

内定通知書または雇用契約書は、出入国在留管理局が外国人が従事することとなる業務や雇用期間、給与額、労働・社会保険への加入の有無などの雇用条件を審査する際の大切な判断書類です。ビザ申請時に提出する他の書類と矛盾のない業務内容その他の記載が求められるところです。 内定をもらってほっと一安心したのもつかの間、給与の提示額を見たら想像以上に少なくてショックを受けるというケースがあります。 給与は生活の基盤なので、内定を辞退すべきかどうかを考える人もいるでしょう。 この場合、内定辞退に・・・